Lowongan Kerja Purchasing dan Inventory di Banten - Mei 2010

PT Martin Supra Engineering, The Fast Growing Foreign Investment Co. (PMA) In Belt Conveyor & Engineering Company. Martin Engineering has been active in the pursuit of international business since 1950. The network of Martin Engineering Business Units reaches around the globe to serve industrialized and developing nations through representatives, distributors, licensees, and subsidiaries.
To reach its markets, the company has established licensees and representatives around the world, including operations in Mexico, Brazil, China, France, Germany, United Kingdom, South Africa, Australia, Turkey and Indonesia.

Purchasing and Inventory Control (Banten)

Responsibilities:

* Handle full set of Purchasing and Inventory Management

Requirements:

* D3/S1 from reputable university, Majoring in Accounting, Management or Industrial Engineering
* Good experience in handling import and shipping documents
* Good skills of communication, writing and negotiation in English.
* Good Experience in Inventory Management or Supply chain Management
* At least 2 years experience in purchasing and/or Inventory Control
* Having good analytical skill, logic thinking and hard worker
* Computer literacy is a must (MS Office, ERP and advance in Excel)
* Applicants must be willing to work in Tangerang (Bandara Soekarno-Hatta)

Please submit application letter with CV and recent photograph before May31st, 2010 to:
hrd@martinsupra.co.id
website : www.martin-eng.com

PT Martin Supra Engineering

nb: Please include http://lowongan-pekerjaans.blogspot.com/ in your application letter. Thanks...

Continue Reading »»

Lowongan BUMN PT Perusahaan Gas Negara (PGN) Mei 2010

PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero) Tbk, atau lebih dikenal dengan “PGN”, adalah sebuah BUMN dengan bidang usaha transmisi dan distribusi gas bumi melalui jaringan pipa. Dengan pengalaman 45 tahun di bidang gas bumi, PGN percaya bahwa gas bumi yang merupakan salah satu kekayaan alam Indonesia adalah sumber energi yang sepatutnya dinikmati oleh bangsa Indonesia.

Oleh karena itu PGN berkomitmen untuk menyediakan pelayanan terbaik dalam penyediaan gas bumi dengan mengutamakan kepuasan pelanggan dan layanan prima.

Untuk memperkuat tim PGN, saat ini kami mencari generasi muda yang berbakat, menyukai tantangan, siap belajar dan bekerja keras, memiliki integritas, loyal serta memiliki ketrampilan bahasa lnggris aktif untuk bergabung dalam tim terbaik kami. Kami akan menawarkan pekerjaan yang menantang, Iingkungan kerja yang kondusif dan paket remunerasi yang kompetitif. Bagi Anda yang yakin memenuhi kualifikasi tersebut, maka kami mengundang Anda untuk mengikuti Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Corporate Development:

* Staf Manajemen Risiko; Staf Pengembangan Usaha; Staf Perencanaan jangka Panjang; Staf Strategi Bisnis

Engineering and Construction:

* Staf Enjiniring Fasilitas; Staf Enjiniring Mekanik; Staf Enjiniring Sipil; Staf Konstruksi LNG; Staf Pembangunan; Staf Teknik & Tekno Ekonomi; Staf QA/QC; Staf Perencanaan Jaringan
* Pelaksana Enjiniring Proses; Pelaksana Konstruksi LNG; Pelaksana Assesmen Jaringan; Pelaksana Perencanaan Jaringan

Upstream Management:

* Staf Perencanaan Pasokan Gas

Operation Management:

* Staf Instrumentasi; Staf K3PL; Staf Keselamatan dan Kesehatan Kerja; Staf Operasi & Pemeliharaan Fasilitas; Staf Penyaluran Gas
* Pelaksana K3PL; Pelaksana Pengelola Lingkungan; Pelaksana Elektrikal; Pelaksana Informasi Jaringan; Pelaksana Instrumentasi; Pelaksana Mekanik Kompresor; Pelaksana Operasi dan Pemeliharaan Fasilitas; Pelaksana Penyaluran Gas

Downstream Management:

* Staf Pemasaran; Staf Penjualan; Staf Penjualan Korporat
* Pelaksana Administrasi Penjualan; Pelaksana Penjualan; Pelaksana LayananTeknis

Human Capital:

* Staf Pembinaan SDM; Staf Pengembangan Organisasi; Staf Pengembangan SDM; Staf Remunerasi
* Pelaksana Remunerasi; Pelaksana Penyelenggaraan Diklat

Operational Finance:

* Staf Akuntansi; Staf Anggaran; Staf Keuangan; Staf Perpajakan
* Pelaksana Anggaran; Pelaksana Keuangan

Property Management and General Services:

* Staf Pemeliharaan Gedung; Staf Perencanaan Gedung
* Pelaksana Pemeliharaan Gedung; Pelaksana Administrasi

Stakeholder Management:

* Pelaksana Desain Grafis

Information Technology:

* Pelaksana Pemrograman; Pelaksana IT

Legal and Compliance:

* Staf Hukum

Procurement and Logistic:

* StafAdministrasi; Staf Pengadaan Barang dan Jasa
* Pelaksana Pengadaan Barang dan Jasa; Pelaksana Gudang

Detail pelamaran agar lihat http://www.lptui.com. Batas akhir pengisian formulir lamaran kerja adalah tanggal 1 Mei 2010. PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero) Tbk

PERSYARATAN PESERTA SELEKSI

1. Nilai Akademis :
Harus mempunyai ijazah minimal D3 dan S1 sesuai dengan formasi yang dibutuhkan yang berasal dari “Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi atau Perguruan Tinggi Luar Negeri Bonafide” dengan nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal adalah:
1. 2,75 (Dua koma Tujuh Puluh Lima) untuk jurusan eksakta
2. 3,00 (Tiga koma Nol) untuk jurusan non eksakta

2. Pada tanggal 1 Juli 2010 berusia setinggi-tingginya:
1. 32 tahun (untuk formasi Staf)
2. 27 tahun (untuk formasi Pelaksana)

3. Persyaratan lainnya yang berlaku bagi Peserta Seleksi, adalah:
1. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
2. Mempunyai pengalaman kerja yang relevan di bidangnya.
3.
Bersedia mengikuti seluruh program yang diwajibkan perusahaan untuk menjadi calon pekerja termasuk mengikuti Program Pendidikan Seleksi Pra Calon Pekerja (PPSPCP) selama 3 bulan
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional PGN apabila diterima bekerja.

KETENTUAN SELEKSI

1.
Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 dilakukan dengan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kualifikasi terbaik yang akan dinyatakan lulus.
2. Pelamar hanya boleh melamar satu posisi yang sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki dan apabila secara sengaja maupun tidak sengaja melamar lebih dari posisi maka akan dinyatakan gugur.
3. Pelamar yang memiliki Ijazah S1 atau lebih tinggi diperbolehkan untuk melamar posisi dengan kualifikasi pendidikan D3 asalkan memiliki jurusan yang sesuai. Apabila pelamar tersebut lulus seleksi, maka yang bersangkutan akan diakui sesuai kualifikasi posisi yang dilamar.
4. Perusahaan hanya menanggung biaya tes seleksi sedangkan yang menyangkut biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta.

TATA CARA PELAMARAN

1. Pelamar harus melengkapi form aplikasi lamaran kerja online.
2. Form aplikasi lamaran kerja online akan ditutup tepat pada 1 Mei 2010 pukul 24.00 WIB.
3. Hanya pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran kerja online dengan benar yang akan mendapat nomor tiket. Harap catat nomor tiket tersebut, jangan sampai salah karena nomor tersebut akan digunakan dalam proses seleksi.
4. Pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran online dan telah mendapat nomor tiket selanjutnya wajib mengirimkan soft-copy dokumen melalui email ke: lptui_pgn2010@yahoo.com, berupa :
1. hasil scan ijazah asli atau surat keterangan lulus asli, bolak-balik (lengkap)
2. hasil scan transkrip nilai asli yang lengkap.

Ukuran 1 (satu) file hasil scan tidak boleh lebih besar dari 75 Kb.
File disimpan dalam format JPEG atau JPG.

5. Subject pada email harus diberi judul, dalam format sebagai berikut:

Nomor tiket – nama pelamar

Contoh:
pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065, maka subject pada email yang dikirim harus diberi judul :

00065 – Abdul Hakim

6. File yang dikirimkan sebagai attachment (lampiran) harus diberi nama dalam format sebagai berikut:

nomor tiket – nama pelamar (file1)
nomor tiket – nama pelamar (file2)
…dst

Contoh:
pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065 dan akan melampirkan soft-copy dokumen berupa 4 file hasil scan ijazah dan transkripnya, maka yang bersangkutan harus memberi nama file-file lampirannya sebagai berikut:

00065-Abdul Hakim (file1)
00065-Abdul Hakim (file2)
00065-Abdul Hakim (file3)
00065-Abdul Hakim (file4)

7. Peserta dilarang melampirkan dokumen lain selain yang diminta, atau memberikan lampiran file yang tidak sesuai dengan format yang diminta. Pengiriman email beserta lampirannya yang tidak sesuai dengan format yang diminta akan mengakibatkan panitia tidak dapat memproses lamaran kerja tersebut.
8. Panitia hanya memproses aplikasi lamaran online yang diisi lengkap dan disertai dengan soft-copy dokumen yang dikirim melalui email sebelum tgl 2 Mei 2010.

Keterangan:

1. Kualifikasi Jurusan (click here)
2. Applikasi Online (click here)

nb: Please include http://lowongan-pekerjaans.blogspot.com/ in your application letter. Thanks...

Continue Reading »»

Lowongan Kerja Perhotelan 2010 | Hermes Palace Hotel Banda Aceh (24 Posisi).

Lowongan Kerja Hermes Palace Hotel Banda Aceh

Hermes Palace Hotel Banda Aceh is the first International four – star hotel in Banda Aceh. The hotel in conveniently located in the city centre, near the Governor office,5 minutes to The Grand Mosque of Baiturahman and 20 minutes to Sultan Iskandar Muda Airport.

The hotel comprises of 6 floors and 159 rooms, consisting of 129 Deluxe Room, 20 Junior Suite, 8 Executive Suite and 2 Presidential Suite.

Hermes Palace Mall – Banda Aceh
Now we have a challenge for the people who are highly motivated professionals to join our team as:

Manager Level :

1. Food Mall Manager
2. HR Manager
3. Wonderland Manager
4. Super Market Manager
5. Chief Accountant
6. Chief Engineer
7. Sales & Marketing Manager
8. Income Auditor
9. Engineering Spv
10. Secretary

Asst & Supervisor Level:

1. Asst. Rest. Manager
2. Asst. Wonderland Manager
3. Wonderland Spv
4. Food Mall Spv
5. Super Market Spv
6. Cost Control
7. Purchasing

Rank & File

1. Waiter/ss
2. Cashier
3. Steward
4. Storeman
5. Greeter
6. Bar Man
7. Cook

Following requirements are an advantage:

* Good English both oral and written (Manager Level)
* Computer skill such as; MS Words, Excel
* Strong leadership and mature (Manager Level)
* Preferably minimum D3/S1 (Manager Level , Asst & SPV Level )
* Preferably experience minimum 2 year (Manager Level)
* Preferably experience minimum 1 year (Asst. & Supervisor Level)
* Good communication skills
* Creative, innovative and guest service oriented
* Outgoing personality

The positions are available immediately.
Please spread out the news and for those who are interested latest on April 25th 2010, may submit the Application letter and CV (including scanned photo – 4 x 4 on the CV) to:

Contact details:

Human Resources Manager
Hermes Palace Hotel
hrm@hermespalacehotel.com

nb: cantumkan http://lowongan-pekerjaans.blogspot.com/ di Surat Lamaran Anda, Thanks...

Continue Reading »»

Lowongan Kerja Perkebunan Kelapa Sawit Triputra Agro Persada April 2010

Triputra Agro Persada Group yang merupakan salah satu member dari Triputra Investindo Arya adalah salah satu perusahaan perkebunan terbesar di Indonesia yang bergerak di industri kelapa sawit dan karet. Dengan memberikan kompensasi, fasilitas, dan benefit yang menarik, kami mengajak profesional-profesional handal dibidangnya untuk bergabung dengan kami sebagai:

Head Office:


- Area Administration Head (Area ADH)
- Agronomy Audit (AA)
- Financial Audit (FA)
- Bank Relationship Officer (BRO)
- Accounting Staff (ACC)
- HRD Staff (HR)

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Administration Head (Area ADH)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Lapangan (AA), Auditor atau Akunting (FA), Account Officer/Marketing Lending di Perbankan (BRO), Accounting (ACC), HRD Staff (HR)
- Memiliki pengetahuan penggunaan alat tes psikologi, organizational Development & Kepersonaliaan (HR)
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke perkebunan Triputra Agro Persada Group di Sumatera & Kalimantan

Site (Kebun)

- Administration Head (ADH)
- Kepala Kebun (Kabun)
- Asisten Lapangan (Aslap)
- Controller Staff (CS)
- Asisten Verifikator (As Ver)
- Asisten Keuangan (As Keu)
- Asisten Surveyor (As Svy)
- Asisten Data Center (As DC)
- Asisten Gudang (As Gd)
- Asisten HR & GS (As HR)
- Asisten Corporate Social Responsibility (As CSR)
- Management Trainee (MT)

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Pertanian dan Kehutanan (MT)
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Administration Head/KTU di Perkebunan Kelapa Sawit (ADH)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Kepala Kebun / Asisten Kepala di Perkebunan Kelapa Sawit (Kabun), 2 tahun sebagai Asisten Lapangan (Aslap, CS dan As Ver)
- Pengalaman minimal 1 tahun diposisi yang sama (As Keu, As SVy, As DC, As Gd, As HR, As CSR)
_ Fresh Graduate atau Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (MT)
- Bersedia ditempatkan di area perkebunan Triputra Agro Persada Group di Kalimantan

Silahkan kirimkan CV lengkap beserta pasfoto 4×6, fotocopy KTP, Ijazah, Transkrip Nilai & Surat Pengalaman Kerja anda ke:

PT. Triputra Agro Persada
Menara The East Lantai 23, Jl. Lingkar Mega Kuningan Kav.E.3.2 No.1 Kuningan Jak-Sel 12950
atau email ke: hr.recruitment@tap-agri.com

Harap mencantumkan kode posisi di sudut kanan atas amplop/pada subject email.

nb: cantumkan http://lowongan-pekerjaans.blogspot.com/ di Surat Lamaran Anda, Thanks...

Continue Reading »»

Lowongan Kerja SMU Sederajat, D3 dan S1 di Ace Hardware (18 Posisi)

Lowongan Kerja SMU Sederajat Ace HardwareAce Hardware Jobs Vacancy – Lowongan Kerja SMU Sederajat

Perusahaan RITEL perlengkapan rumah tangga terbesar, akan membuka kesempatan bagi Anda yang berpotensi untuk dapat bergabung sebagai:

LOWONGAN KERJA YANG TERSEDIA DI ACE HARDWARE MARET 2010

1. Store Manager (SM)
2. Asst. Store Manager (ASM)
3. Store Supervisor (SPV)
4. Customer Service SPV (CS-SPV)
5. Chief Cashier (CAS-SPV)
6. Store Admin SPV (ADM-SPV)
7. Warehouse SPV (WH-SPV)
8. HRD SPV (HRD-SPV)
9. Pramuniaga/SPG/Advisor (ADV)
10. Cashier Staff (CAS)
11. Customer Service Staff (CS)
12. Store Adm. Staff (ADM)
13. Warehouse Adm Staff (WH-ADM)
14. Receiving/Warehouse Staff (REC)
15. Visual Merchandiser (VM)
16. Teknisi (TEK)
17. Security Staff (SQ)
18. Store Trainee (ST)

KUALIFIKASI UMUM

* Sigap, dinamis, Komunikatif.
* Berpenampilan menarik.
* Bersedia bekerja dengan “SHIFTTIME”

PENDIDIKAN

* Min, S1 (Point 1 s/d 8 )
* Min. D3 (Point 11 s/d 13)
* Min. SLTA (Point 9,10,14,15)
* STM Bangunan & Elektro (Point 16)
* Diutamakan memiliki sertifikat pend. dasar security (Point 17)
* Fresh Graduate, IPK min 2,75 semua jurusan/disiplin ilmu

Bersedia dikembangkan menjadi staff operational store (point 18)

PENGALAMAN

* Point 1 s/d 2 : Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang yang sama pada level Manager min. 3 thn,khususnya di RITEL/Dept.Store/Supermaket/Hypermarket
* Point 3 s/d 8 : Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.2 thn
* Point 9 s/d 16: Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.1 thn
* Point 17: Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.2 thn sebagai Security/ Danru

Kirimkan surat lamaran lengkap, riwayat hidup, foto terbaru, serta cantumkan no.Telp/HP yang dapat dihubungi ke:

HRD ACE HARDWARE
Gedung Kawan Lama Lt.5 Jl. Puri Kencana No.1 Meruya Kembangan Jakarta Barat 11610

Cantumkan KODE LAMARAN disudut kiri atas amplop surat,atau via email :
hrd@acehardware.co.id

Continue Reading »»